二十年工龄特殊病假工资怎么算

更新时间:2020-08-08 08:17:58
问题描述:
二十年工龄特殊病假工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助167453 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
    2020-08-08 08:07:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助898265 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2020-08-08 08:14:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1053891 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020-08-08 08:17:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
这个病假工资的百分之八十有年限吗? 如果我的工龄能支付两年的病假工资
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
南京病假工资怎么算
南京病假工资怎么算
病假工资资讯
上海病假工资怎么算
上海病假工资怎么算
病假工资发放标准
我是十年以上工年,病假工资怎么算?
公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在的病假工资是怎么算的,还按照工龄算呢
工龄分为: 1、一般工龄; 2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我连续工龄在三十多年。在本单位的工龄八年以上 病假工资如何计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
马钢职工三十年工龄病假工资如何算
马钢职工三十年工龄去社保局咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工龄三十五年病假一月工资怎么算
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工龄三十五年病假一月工资怎么算
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
30年以上工龄病假工资怎么算
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村主任在停职期间停止发工资吗?
您好,您可以去劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
幼儿园保教费规定,已入园来园15天以上(含15天)收取全月保教费,15天一下收取半月保教费合理吗?
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费,首先应与园方沟通,明确保教费计算规定,并指出周六日不应计入。若园方坚持,可查阅当地教育部门关于幼儿园保教费的相关规定或合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人去KTV工作违法吗?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
蔡振鹏律师
近期帮助 1463 人
被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上
1分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好,人工在吗
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
3分钟前
青楠律师
近期帮助 1958 人
我申请时候就是2500到账是1300五天后还2500我怎么弄
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职,还是原来的法人代表。现在签合同的话,有没有风险?
4分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么?
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
催债平台给公司打电话催债,现在公司要强制辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询