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我们工厂每个月休息两天，我在9月3日上班的路上要休息五天，所以我应该上班25天，结果是计算工资，减免我的七天。是吗？
更新时间：2020-08-08 00:24:31
问题描述：
我们工厂每个月休息两天，我在9月3日上班的路上要休息五天，所以我应该上班25天，结果是计算工资，减免我的七天。 是吗？
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。
事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。
按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资。
请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
根据劳动部《关于贯彻执行
中华人民共和国劳动法
若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
2020-08-08 00:17:11
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