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你好,已经签了劳动合同,公司要求培训,但是在培训中没有报酬,请合法吗?
更新时间:2020-08-07 21:13:28
问题描述:
你好,已经签了劳动
合同
,公司要求培训,但是在培训中没有报酬,请合法吗?
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-08-07 21:04:57
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你好,也是不合法的哦!!
2020-08-07 21:09:23
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尽快联系我一三三六九三七七九六二,帮助你维权,请评价。
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