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我现在工厂不要求退休,我得去,可以申请缺勤劳动制裁吗?
更新时间:2020-08-07 13:46:32
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我现在工厂不要求退休,我得去,可以申请缺勤劳动制裁吗?
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1、员工在和单位签订
合同
之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么
劳动关系
解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。
2、依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-08-07 13:43:26
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