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原收购单位，在收购二次工伤前，现收不到单位，原工资单位发现，2005年收购了6个月无工资的企业，应该做些什么，
更新时间：2020-08-07 10:34:12
问题描述：
原收购单位，在收购二次工伤前，现收不到单位，原工资单位发现，2005年收购了6个月无工资的企业，应该做些什么，
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有下列风险，并购动机不明确而产生的风险等等。收购有下列分类，
1、横向并购。
2、垂直并购等等
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1、收购资产。
2、收购股票。
3、综合证券收购
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申请劳动仲裁维护自己合法权益
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可以搜集证据通过起诉解决
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