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我原来的公司已经解除了劳动合同，现在想转入汕头，原来的公司没有办理人员异动手续，该怎么办？
更新时间：2020-08-07 05:37:36
问题描述：
我原来的公司已经解除了劳动
合同
，现在想转入汕头，原来的公司没有办理人员异动手续，该怎么办？
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一次性伤残补助金，如果解除
劳动关系
的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:
工伤保险条例
相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-07 05:27:20
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可以通过仲裁或者诉讼要求其办理转移档案得手续
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建议以通知书的方式通知原公司。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
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单位拒绝签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
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如果签劳动合同，公司现在想解除劳动合同，公司想把本人调外地，我可以不接受调派吗？
根据劳动合同的约定处理。
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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正式职工办理离职手续的流程
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正式职工办理离职手续的流程
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我原单位已经解除劳动合同，现在想调入汕头，但原单位不给办理人员调动手续，该怎么办？
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