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签订了一年的合同，我想现在一个月内退休。部长不同意不去，一年内必须批准，或者不发工资直接去也行
更新时间：2020-08-07 00:42:32
问题描述：
签订了一年的合同，我想现在一个月内退休。 部长不同意不去，一年内必须批准，或者不发工资直接去也行
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-07 00:22:52
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你好，可以到劳动局投诉
2020-08-07 00:42:32
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你好：申请劳动仲裁解决
2020-08-07 00:34:42
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骨折
工伤赔偿
费用包括：
1、一次性伤残补助金；
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
3、残疾赔偿金；
4、医疗费；
5、住院伙食补助费、交通、食宿费；
6、辅助器具费用；等等
2020-08-06 23:59:02
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护理费，误工费，营养费等等
2020-08-07 00:05:17
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-08-07 00:27:39
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一年合同试用期多长时间
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申请未获批准一个月，2018.12.22再次，领导已签署，但不允许在一个月后离开，据说要等到年份，或
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保
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在试用期不签订劳动合同违法吗
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试用期提前三天辞职的理解
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试用期辞职没有提前三天会怎样
试用期资讯
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
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