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做六休一，做二休二，做一休一的的职工碰到国家法定假日本休还来加班加点的薪水怎么计算，是否此外也有补休一天？
更新时间：2020-08-06 19:48:11
问题描述：
做六休一，做二休二，做一休一的的职工碰到
国家法
定假日本休还来
加班加点
的薪水怎么计算，是否此外也有补休一天？
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计算
加班
工资
时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020-08-06 19:42:34
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法定节假日不能调休，需支付三倍的工资作为加班费。
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应按国家规定的三倍工资支付
2020-08-06 19:48:11
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