这是劳务公司,劳动者离开我们公司,在海外夜间突然死亡,赔偿金额在哪个范围内?

更新时间:2020-08-06 16:44:13
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这是劳务公司,劳动者离开我们公司,在海外夜间突然死亡,赔偿金额在哪个范围内?
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    如果是劳动者的责任死亡,要看是否属于工伤,如果是工伤按照工伤死亡赔偿,如果非工伤死亡,本人责任死亡是没有赔偿的,但是养老保险会存在抚恤金和丧葬费。依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2020-08-06 16:42:12
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    你好,需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2020-08-06 16:44:13
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你好,在某个地方,有人在某个公司的仓库里死亡,公司的负责人需要赔偿多少钱?和公司的劳动者一起发生了事
劳动者在用人单位,发生工伤的,享受工伤待遇,不管劳动者是农民还是居民户口,都是享受相同的待遇。 1、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资 。 2、一
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我方是劳务公司,工人从我们公司出去,在国外的时候夜里突然死亡,赔偿金额在什么范围之内
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:    (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;    (2)丧葬补助金:6个月的
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关于赔偿,本人与劳务公司签订合同,派遣在某单位工作,现在听说厂要关了有没有赔偿金呢?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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劳动合同到期,本人不续签,有沒有经济赔偿,我可以向劳务公司要赔偿金吗?劳务公司是一个大型国企。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
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在劳务派遣公司上班五年,因公司搬迁,不能再去上班,请问有赔偿吗?
单位外迁的,不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同,单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手
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如果我现在要同这家公司解除合同,对于现公司是通过人才中介招聘我进来的,对于这有一点,我是否应该赔偿违
根据《上海市劳动合同条例》规定,对于单位出资招聘的员工,可以约定服务期和违约金。我不清楚公司引进你有没有出资?费用是多少?如果引进费用与约定赔偿数额很大,则可以
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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