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10年以上工作10年以上，没有上过保险，也没有签过合同，但是工资是在保险费上标记的500，那么合法吗？
更新时间：2020-08-05 14:25:27
问题描述：
10年以上工作10年以上，没有上过保险，也没有签过合同，但是工资是在保险费上标记的500，那么合法吗？
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你好，申请劳动仲裁
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，与员工签订劳动合同、为员工交纳社保是企业的法定义务，必须缴纳，否则就是违法。可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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