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老板签了合同，没有签任何劳动合同，也没有进入工厂。

更新时间：2020-08-05 10:45:16
问题描述：
老板签了合同，没有签任何劳动合同，也没有进入工厂。
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    老板跑了的情况下，如果能够拿出相应的证据，能够证明劳动者于单位确实存在相应的事实劳动关系的情况下，劳动者可以到用人单位同其他相关人员协商工伤赔偿事宜，如果坚决不赔偿，则劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求劳动仲裁委员会依法裁决用人单位的部门赔偿工伤的相关费用。
    2020-08-05 10:36:16
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    你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-08-05 10:41:07
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2020-08-05 10:45:16
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30869
也没有签劳动合同，而且也没有签劳动合同，现在我该怎么办？
协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
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劳动合同纠纷 46547
临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
律师您好，但是公司没有和我签劳动合同，
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
没有签劳动合同，没有签劳动合同，没有签劳动合同
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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公司一直没有签劳动合同，现在开始签劳动合同，是不是就没有了？
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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没有买社保，也没有签任何的合同，食堂老板也没有和厂方签有合同，我该怎么申请。
你好，如果食堂办理了营业执照，可以申请工伤认定。
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公司没有给我们签劳动合同，伍险
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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各位律师您好，我没有和老板签劳动合同，而且也没有
你好，可以的。
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没有签劳动合同，
单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
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您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
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本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
全部3个答案 >
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大学生实习跟着学校走的，现在学生想自主实习可企业不让解约，我该怎么办
对实习问题，常见处理方式包括协商解除实习协议或寻求法律援助。首先尝试与实习单位协商，如能达成一致可顺利解约；若协商无果，可以向学校反映情况，或者咨询专业律师，了
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我签了一份做主播的艺人合同三年了，但他们不让我辞职。没有支付任何工资。辞职是违约吗？
您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
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我是一名应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议补充协议，但是就业协议还没有签。我会支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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你好我和一个网约车平台签了合同，试用期两个月但是我干了一天不想干了，需要支付违约金吗
试用期内解除劳动合同，可提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，选择此方式可避免违约责任。如需法律帮助，可咨询专业律师。
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三个月病假用完了。公司叫自己辞职
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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