右手指断了食指。四分之三的食指受伤了!这是一些残疾程度!它能得到多少补偿!

更新时间:2020-08-04 17:33:27
问题描述:
右手指断了食指。四分之三的食指受伤了!这是一些残疾程度!它能得到多少补偿!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助806127 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
    最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
    第二十五条当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。
    符合本规定第二十七条规定的情形,当事人申请重新鉴定的除外。
    对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果。
    2020-08-04 17:18:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助474180 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
    2020-08-04 17:26:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助343329 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2020-08-04 17:33:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左桡骨远端骨折是几级伤残
左桡骨远端骨折是几级伤残
人身损害赔偿 18540
一个月支付150元的商业保险,受伤的程度是左手拇指和无名指被切掉一节,食指和中指都不见了,你能赔偿多
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手的食指和中指都断了,是哪种程度的残疾,能补偿多少?
车全险这种情况下: 1、单方车损:全额赔偿(但有的公司还有个政策:无现场,扣除20-30%) 2、两车相撞:按责任比例赔偿,假设你是主要责任,调解要承担70%责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定的方法
工伤伤残鉴定的方法
工伤伤残鉴定
右手中指断了食指断了四分之三无名指指端受伤!是几级伤残!能赔偿多少!
发生交通事故后造成伤残,其伤残等级需要经过交通事故伤残评定确定。 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想咨询一下!造成左手手指!食指和中指粉碎骨折能不能凭伤残
先申请工伤认定。提交文件: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中受伤!导致左手指截肢!中指没了,无名指去两节!食指和小指骨折!请问评残能到几级残?谢谢
你好,这种要看食指和小指接骨恢复后活动受限情况,才能算伤残级别。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
余联刚律师
近期帮助 114385 人
2018年当事人在我搅拌站用了我的混凝土。做完之后付了部分,后来他说工程验收的时候说验收不合格
15分钟前
侯小云律师
近期帮助 162476 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
32分钟前
郑伟律师
近期帮助 2590 人
我罚金在监狱里交完了刑也减了我现在出来半年了限制高消费没取消
35分钟前
王向阳律师
近期帮助 5731 人
户口在娘家份的钱有我一份现在要利息
35分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4811 人
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
43分钟前
李迎律师
近期帮助 3243 人
我找专业法拍房的律师
43分钟前
马军律师
近期帮助 3577 人
有人辱骂我打电话,但是我没有录下音,我可以报警吗?
47分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14569 人
我在鄂尔多斯申通上了2年班现在老板一直拖着不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询