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企业拖欠工资2年，社会保险在买，不按卡不上班不是缺勤吗？
更新时间：2020-08-04 13:32:33
问题描述：
企业拖欠工资2年，社会保险在买，不按卡不上班不是缺勤吗？
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用人单位拖欠工资，不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2020-08-04 13:21:35
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申请劳动
仲裁
，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-08-04 13:27:00
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
2020-08-04 13:32:33
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