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升十劳灾十级，社会保障月工资超过六千元怎么赔偿？
更新时间：2020-08-04 13:32:04
问题描述：
升十劳灾十级，
社会保障
月工资
超过六千元怎么赔偿？
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工伤保险条例
第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的，在停工留薪期内，原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020-08-04 13:22:21
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你好，如单位有购买
社保
的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的
伤残就业补助金
。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。
2020-08-04 13:27:35
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-08-04 13:32:04
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