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劳动合同纠纷
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我们工作了一个月,上司拖欠工资,不想一直拖延,但没有签合同。
更新时间:2020-08-03 07:42:58
问题描述:
我们工作了一个月,上司拖欠
工资
,不想一直拖延,但没有签合同。
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老板拖欠工资,劳动者可以申请
劳动仲裁
。按照《劳动争议调解
仲裁
法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-08-03 07:38:51
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-08-03 07:40:07
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-08-03 07:42:58
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没签合同不发工资怎么办
20017
老板工资拖欠,没有签合同。 我现在不想在这里工作,可以吗
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险费。 去劳动监察大队投诉时携
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上班一个月,没签合同,正常离职,老板拖欠工资
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离职证明
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工作期间没有签合同,然后已经辞职,公司拖欠工资没给
这个是可以申请劳动仲裁的
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
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