上班的老板拖欠两个月的工资,我该怎么解决。

更新时间:2020-08-02 12:27:49
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-08-02 12:24:32
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2020-08-02 12:25:55
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    按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    2020-08-02 12:27:49
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工资拖欠两个月,还要我们上班。
您好,可以积极向用人单位主张及时支付工资,用人单位如果拖欠工资,劳动者可以行使单方解除权,通知用人单位解除双方劳动关系,及时支付拖欠的工资并且支付经济补偿金。
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老板脸厚我三个月的工资拖欠怎么解决?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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老板拖欠工资,讨要四个月无果。该怎么解决
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:  一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;   二、可以向本地劳动
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上班的老板拖欠了两个月的工资没有发,我应该怎么解决了。
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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老板两个月拖欠工资该如何解决,
这种情况可以去劳动监察部门举报投诉
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老板拖欠我们工资,我们应该怎么解决,
是可以向劳动部门投诉的。
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