老板拖欠我工资不给,拖欠两个月了,怎么解决

更新时间:2019-12-26 19:29:42
问题描述:
您好,老板拖欠我工资不给,他的店不干了,拖欠两个月了,怎么解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可以先到当地劳动监察大队投诉,让他们介入处理。
    2019.12.26 18:28:23
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动仲裁仲裁
    2019.12.26 19:29:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,老板拖欠工钱不是不给,就是拖,应该怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,老板拖欠我的工资不给怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板拖欠工资一年多,就是不给我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,有老板拖欠农民工工资不给,。该怎么解决呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠不发,拖欠了两个月了
你可以劳动仲裁维护自己的合法权益
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠四个月工资不发,怎么解决
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月的工资不发,应该怎么处理
你好,建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。这个违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系合同一方违约怎样办?,有没有相关的法律规定
法律分析:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想讨论一下。但是我扣了8天工资,公司拿不到电子或者纸质制度,那么扣工资违反劳动法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津公司解除合同赔偿标准2023
公司违约解除劳动合同的赔偿标准是:需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及违法解除的,劳动者可以要求用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在兼职平台上找到了一家兼职,面试让我交15次的饭钱,也就是450,能否追回
您好,遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展,及时报警,尽量配合警方破案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析: 事业单位服务期限内可以考公务员,经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗?
根据劳动法的规定,用人单位在解除劳动合同时,应当按照劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16519 人
我想咨询一下抚养权的问题
53秒前
九转律所律师
近期帮助 27043 人
请问我这种操作,是否构成侵权?如果有关作者投诉我我是否需要负法律责任呢
1分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天?中介一直不发工资。
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同,还拖欠工资
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗?
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询