我还在一家工厂上班，老总由于发不起薪水，将我离职了，应当有赔偿吗

更新时间：2020-08-02 12:28:01

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2020-08-02 12:25:07

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劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2020-08-02 12:27:06

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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2020-08-02 12:28:01

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你好，我在一家工厂工作，现在我辞职了，没有工资。

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了

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辞职原因应该怎么说

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你好，在我工作的这家工厂，辞职的老板不给钱。

根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (

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我在一家企业工厂上班，我不同意辞职能赔偿吗。

需看调岗的具体情况和原因。

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我在工厂上班，现在辞职有赔偿吗

要看具体情况，如果单位有过错，劳动者解除劳动关系有补偿

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我在一家混泥土公司上班，老板把我解雇了，有赔偿吗，我工资也没结，公司是不是应该在我离开时就结清工资

没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益

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我在一家公司上班，因工资问题，我想辞职，请问，公司有陪常吗

你好，公司无过错的话是没有赔偿的

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我在一家私人开的家具厂上班，我突然离职了，但老板拒绝支付我的工资，我该怎么办

你可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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但如果我的单位要求工作，我该怎么办？

可以到劳动部门投诉

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学院安排学生到工厂实习中途不想做可以提前离职

可向教育主管部门投诉

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卫生院不与村医签订劳动合同怎么办？结果村医连基本医疗保险和工伤都没有。只有社会养老金。

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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劳动合同如何签对老板最有利

签订劳动合同时，应详细规定双方权利与义务，包括工作内容、薪资结构、福利待遇等。同时，可约定保密及竞业限制条款，以及违约责任，确保老板在员工离职后仍能受到一定保护

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劳动合同解除无固定期限赔偿2n？

根据什么情况解除来确定补偿或赔偿

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我是暑假工，干活那让我签了没干满三个月，就扣除一半工资的合同，这个合同合法吗

针对此问题，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保问题得到妥善解决。

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我的合同到期了，但是没继续签，现在因为一点问题领导通知我离职我该怎么办

合同到期应办理离职。如公司拒绝，可先协商，要求依法办理；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行离职手续义务，并处理可能的经济补偿问题。

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本公司与劳动者在3月10日一6月10有劳动关系发生，劳动者不满意，当前最好办法是什么？

未签合同而辞退员工需依法处理。若劳动者无过错，应支付半个月工资作为经济补偿；若违法辞退，需支付双倍赔偿金。同时，因未签劳动合同，还需支付用工期间的二倍工资。建议

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