公司没有签合同,年底发不出工资

更新时间:2020-08-02 05:58:12
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公司没有签合同,年底发不出工资
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    签订涉外合同注意事项:
    1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;
    2、订立涉外经济合同必须符合我国法律的规定,不损害国家利益和社会公共利益;
    3、涉外经济合同的条款必须齐备,文字表达必须准确;
    4、要注意订好担保条款;
    5、对于仲裁条款应明确地加以规定。
    2020-08-02 05:54:30
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    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明
    2020-08-02 05:57:00
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2020-08-02 05:58:12
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
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在公司上没有签劳动合同,公司拖欠三个月工资,年底工资也不给
可以收集相关在公司工作的相关证据,如后期公司任何不给可以起诉到仲裁委,具体可以当面咨询。
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做了2年,公司现在发不出工资,我们是每年签合同
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。   依据《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
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我公司拖欠二月份工资还没给我,而且之前每月发工资还克扣我工资,没签合同,请问可以自己劳动局仲裁吗。
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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我们私人单位年底发工资,年底没给算工资拖欠吗
存在无故辞退且拖欠工资的情况,劳动者可以带着公司的信息(公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式,这些企业信息网都能查到)、身份证复印件、你在这
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没有签合同,公司不发我工资
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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年底没结清工资,年后不给了。没有签合同
你好。我方须证明与单位之间的劳动关系、工资数额。单位不按时足额支付工资,我方有权解除劳动关系。因未签劳动合同,可以主张双倍工资。具体须结合案情与证据分析。若有需
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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