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我九级工伤事故，如今合同有效期己过，有效的赔付多少钱
更新时间：2020-08-01 12:16:59
问题描述：
我九级
工伤
事故，如今
合同
有效期己过，有效的赔付多少钱
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若没有签订劳动合同，则工伤的赔偿标准如下：
可以申请工伤认定，到加工厂所在地的劳动局申请。
1、双方存在
劳动关系
的证明；
2、诊断书。
还有
其他
的，但是比较好提供。
主要是第一个，如果有认定工伤没有问题。
工伤待遇包括：
医疗费
、伙食费、
护理费
、停工留薪期的工资，
起诉前，要准备的材料：双方存在雇佣关系的证明、受伤的经过，住院单据。
然后可以写起诉状，向法院起诉。要求对方赔偿经济损失。
2020-08-01 12:08:06
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你好！九级伤残=本人
工资
×9个月的
一次性伤残补助金
，赔偿包含医疗费用、食宿费、
交通费
、护理费、
误工费
等。 如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
2020-08-01 12:12:05
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个
月工资
，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。
2020-08-01 12:16:59
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