极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

第一次签劳动合同到期解约

更新时间：2020-08-01 09:11:09
问题描述：
第一次签劳动合同到期解约
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同可以解约吗
签了合同可以解约吗
4425
之前签的劳动合同到期了，单位再续签合同但改成劳务合同了
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期自然终止，员工也不续约，还需要签终止劳动合同吗？
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签能随便走吗
劳动合同到期不续签能随便走吗
劳动合同纠纷 8403
但现在恰巧我之前签的5年劳动合同到期 不签补充合同就不能续签劳动合同 等于自动离职 我该怎么办
《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期 公司不续签劳动合同 而签
你好，违法，可以拒绝。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签需不需要签终至劳动合同
你好 1.你不想做了的话就没必要签终止合同了 2.如果合同到期了单位不续签的话，是要赔偿你经济补偿的，但是你自己主动离职的话是没有的，建议你等到合同到期后看
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期解约
你说的我判断应是劳动合同，如是，则单位有规定的，按单位规定；如没有，则无需提前通知，合同到期自动终止。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同到期
合同到期，如果企业不愿意在跟你签订劳动合同，则企业需支付经济补偿金，但是如果愿意在维持或提高现有待遇的情况下与你签订劳动合同，而你拒绝，则没有补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗？
您上班多久了呢？我可以帮您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗？
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜宾律师
同城律师：
长宁县律师 高县律师 江安县律师 南溪区律师 屏山县律师 兴文县律师 叙州区律师 珙县律师 筠连县律师 翠屏区律师
律师解答动态
6分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
淘宝上买的衣服里面有虫子，请问怎么维权呢
12分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
不卖养老保险是不是违规的？
14分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗，负法律责任吗？
2分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好，请问我借到了赃款被查到了会判刑吗？
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒，压倒了别的孩子，牙断了一块，牙根好的，嘴巴缝了两针，应该怎么赔偿
21分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡，离婚的时候判了儿子是我的，那他可以争我儿子保险吗
23分钟前
赵阳律师
近期帮助 1140 人
交通事故人受伤，给保险公司都是索赔什么内容，还有伤残鉴定是就快处理好，还是等复查完在做鉴定好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd