企业不解雇,就一直称放假了,但放假期间不给大家薪水,我想问一下那样大家该怎么办?

更新时间:2020-07-31 20:58:35
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企业不解雇,就一直称放假了,但放假期间不给大家薪水,我想问一下那样大家该怎么办?
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    被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。
    除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:
    1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;
    2、合法解除。
    用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
    3、无补偿合法解除的情况。
    如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿。
    2020-07-31 20:51:36
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资等。
    2020-07-31 20:53:57
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    您好,向劳动监察部门投诉
    2020-07-31 20:58:35
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你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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加工厂不发放工资,又不解雇,就让我们放假了
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