您好,离职后,公司不发放服务后绩效考核,请可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-07-31 08:26:18
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您好,离职后,公司不发放服务后绩效考核,请可以申请劳动仲裁吗?
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    与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
      《劳动争议仲裁调解法》
       第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2020-07-31 08:21:36
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    如果单位违法解除,你可以要求单位支付赔偿金。协商不成可以去申请劳动仲裁。
    2020-07-31 08:24:17
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    你好,有的合同申请仲裁之前就已经解除。如果你的仲裁请求里面有解除合同这个项目,仲裁裁决书生效的时候,合同解除。
    2020-07-31 08:26:18
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离职后可以劳动仲裁吗
离职后可以劳动仲裁吗
劳动仲裁 3368
你好,离职后,公司不发离职后生效的业绩提成,请问可以申请劳动仲裁吗?
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。   所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下
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申请与受理   当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以
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我在公司离职后一直没有给我结算工资,申请劳动仲裁后,怎么办?
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动仲裁,离职后公司不发放工资?
可投诉或仲裁到当地劳动局
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如果离职后公司一直拖欠工资不支付,是否可以申请劳动仲裁?谢谢
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、当然可以。如再有具体问题可来电咨询。
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