最近准备离职,劳动仲裁或诉讼,我离职后今年第四季度绩效用人公司不给发放,是否合法?

更新时间:2019-12-19 10:51:47
问题描述:
最近准备离职,但是劳务公司的离职声明里面写有:不得提起监察、劳动仲裁或诉讼,是否合法? 我离职后今年第四季度绩效用人公司不给发放,是否合法?.
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2位律师解答
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  • 田大龙律师
    服务地区:广东-河源 183-1691-2386
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    不合法,诉讼权利宪法赋予的,这种情况可以找劳动局投诉
    2019.12.19 10:51:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队解决维护自身权益
    2019.12.19 10:34:05
    点赞
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单位克扣了三个月的绩效工资未发放给我,我申请离职,可否申请劳动仲裁?另外我提出离职申请可否马上离职?
建议你以单位没有依法交纳保险,要求辞职。你可以直接去劳动仲裁。建议电话联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁,离职后公司不发放工资?
可投诉或仲裁到当地劳动局
全部2个答案 >
888 人咨询过
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如果离职后公司一直拖欠工资不支付,是否可以申请劳动仲裁?谢谢
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、当然可以。如再有具体问题可来电咨询。
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