法定假日安排值班的也只有法定假日那天才算三倍工资,其余时间本来该算双倍工资的,这是合法的吗?
更新时间:2018-11-01 14:50:18
问题描述:
以前我是做线路维护的,周一到周五是正常上班时间,无论白天还是晚上,只要有障碍通知就马上出去,超过12点有30元的
加班费,但是星期六星期天上了班也是这样,只有晚上过了12点出了勤才有
加班费。法定假日安排值班的也只有法定假日那天才算三倍
工资,其余时间本来该算双倍工资的,我们也没有,这是合法的吗?还有就是星期六星期天到底应不应该算加班?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询