要提前终止聘用合同,于是单位出示辞退公告,单位要求他到单位办理离职手续,这种情况单位应该怎么办?
更新时间:2018-11-01 10:31:56
问题描述:
您好,我是一名单位
法人,因为单位效益不好,裁员,要提前终止聘用合同,辞退一名员工,但此人认为这是针对他而拒绝,并声称要找
劳动仲裁,于是单位出示辞退公告,停止其一切工作活动及
工资,现在涉及各项保险的问题,单位要求他到单位办理离职手续,此人始终不露面,我想咨询一下,这种情况单位应该怎么办?谢谢
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