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老总欠薪该怎么办？早已拖了有大半年了，但大家都沒有签署劳动合同书的。

更新时间：2020-07-30 04:07:13
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老总欠薪该怎么办？早已拖了有大半年了，但大家都沒有签署劳动合同书的。
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    实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
    1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。
    发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2020-07-30 04:02:05
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    可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
    2020-07-30 04:05:14
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    2020-07-30 04:07:13
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您好，老总欠薪该怎么办，可是沒有签劳动合同书
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
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你好，老总欠薪该怎么办，并且人们沒有劳动合同书
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
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标准员工劳动合同书是什么
标准员工劳动合同书是什么
标准劳动合同书
没签劳动合同书，老总托欠大半年薪水该怎么办？
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
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老总欠薪该怎么办。也没劳动合同书，
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
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拖欠工资7200，中间都是一直拖着不给，当时没有签订劳动合同，这些可以申请劳动仲裁吗？
可以申请仲裁，仲裁后根据情况做下一步工作。
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拖欠工资7200，中间都是一直拖着不给，当时没有签订劳动合同，这些可以申请劳动仲裁吗？
可以申请劳动仲裁
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没签劳动合同书，老板拖欠工资！拖了三个月了
你好，你可以到劳动局请求解决。
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因老板拖欠工资，而且没有签订劳动合同，劳动仲裁不受理，该怎么办？
可以到法院诉讼或到劳动监察科投诉
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劳务公司与团队负责人签订劳动合同，团队工人应与谁签订劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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员工入职后几个月内需签订合同
员工入职后，应及时与用人单位签订书面劳动合同。选择处理方式时，应优先考虑符合法律规定且在一个月内完成签订，以确保双方权益得到保障，并避免因违规而产生的法律风险。
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但是我觉得考核目标不合理,我签字了,达不到就要降级,领导给我制定了绩效考核目标,有闭店的计划,背景：
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如果老板不支付工资，你可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通，要求支付应得的工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付；最
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