因老板拖欠工资,而且没有签订劳动合同,劳动仲裁不受理,该怎么办?

更新时间:2016-09-05 21:03:24
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因老板拖欠工资,而且没有签订劳动合同,劳动仲裁不受理,该怎么办?
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  • 王爱英律师
    服务地区:山东-德州 139-6923-7596
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    可以到法院诉讼或到劳动监察科投诉
    2016.09.05 21:03:24
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  • 找法网咨询顾问
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    可提起劳动仲裁
    2016.09.05 15:49:49
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因为老板拖欠工资,没有签订劳动合同,劳动仲裁不受理,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资,又没有合同,劳动监察部门不给受理该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我没有劳动合同的,老板拖欠工资13个月。劳动仲裁不接受,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠工资,没有签订劳动合同,如何申请劳动仲裁?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同,劳动仲裁是否受理?
首先你要确定有没有其它证据证明你与单位存在劳动关系,如果有的话,那劳动仲裁肯定会受理的,至于能不能赔偿,还要看你的仲裁请求和证据。
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劳动仲裁,没有签订劳动合同,老板不发工资能起诉吗
搜集存在劳动关系的证据申请仲裁。
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