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我现在想辞工，老板说不满三个月不能辞工，现在辞工要扣半个月的工资，我该怎么办啊？
更新时间：2018-10-31 10:46:29
问题描述：
我刚来东莞上班，3月7号开始上的班，到现在还没满一个月，我现在想辞工，老板说不满三个月不能辞工，现在辞工要扣半个月的
工资
，我该怎么办啊？
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《
劳动合同法
》第30条：
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-10-31 10:39:45
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劳动者
辞工被扣工资，只有在劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的情况下，单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据：
《劳动
合同法
》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者
竞业限制
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-10-31 10:44:14
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资
企业
的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、
行政
讨薪
通过劳动局投诉举报，通过
劳动监察
大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过
劳动仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2018-10-31 10:46:29
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之前辞工不让我走，说要提前辞工一个月，现在辞工两个月了，工资不还，我该怎么办
辞职后企业仍需支付员工工资，这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。而且，根
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劳动合同纠纷
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试用期工资结算
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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我想辞工，老板不批，说我辞工就扣我这两个月的工资。
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