企业支付培训违约金规定

更新时间:2020-07-27 11:26:13
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企业支付培训违约金规定
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    员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
    2020-07-27 11:21:04
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2020-07-27 11:24:40
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    公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
    2020-07-27 11:26:13
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