首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠员工工资5个多月,逼迫员工解除劳动合同,员工不归还公章会有什么后果?
更新时间:2018-10-30 18:10:19
问题描述:
公司拖欠员工工资5个多月,补缴社保后还拖欠一个月社保,欠5个月公积金没交,逼迫员工
解除劳动合同
,员工无奈之下带走公章和
营业执照
去申请
劳动仲裁
,还没仲裁前这段时间,员工不归还公章会有什么后果?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
803320
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
四、劳动仲裁的受理范围:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-10-30 18:07:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1499219
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动
合同
(也就是你说的辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2018-10-30 18:08:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1615412
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这种情况不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。
拖欠工资可以选择通过提起劳动
仲裁
维权。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2018-10-30 18:10:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17570
你好,公司拖欠员工工资,员工可以解除合同吗
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1505
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1763
逼迫员工离职,拖欠员工工资
你好,可以前往当地仲裁部门提起仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1058
公司拖欠离职员工工资会有什么后果
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资半年,现在还要员工主动解除劳动合同
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以拖欠员工工资将近20天,公司会受到什么样的惩罚?不给赔偿,而是想办法挑员工的错误辞退员工
申请劳动争议仲裁,依法维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工突然离职,不拖欠员工工资,员工拒绝签解除劳动合同,公司应该如何解决
可以按照旷工处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以拖欠员工工资,员工要求解除劳动合同
支付工资,并增加拖欠部分的25%;经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非学生能否签订实习协议?
根据学校要求。建议最好有书面协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调动后,子公司解雇赔偿
需要结合具体案件,进行分析,需考虑的因素有:是否有加班。是否无故辞退,是否有签劳动合同,是否买社保等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出国劳务面试成功但不去面试交的押金能退吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同时,有一个定义日期,员工填的定义日期是请问这个劳动合同是8月一号就有效?还是9月一号才有效
劳动合同生效以签字或约定为准。若合同无特别约定,通常自双方签字之日起生效。如有明确生效日期,则以该日期为准。需注意合同条款,确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拿我的身份证办了四张电话卡,分别交了一百块的话费,但是我离职后注销电话卡
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,企业不签三方会对我有什么影响?我的档案会怎么处理?
您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动合同纠纷律师
同城律师:
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
专业律师:
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师
律师解答动态
刚刚
卓文强律师
近期帮助 4379 人
我是个骑手,饿了么平台乱罚款如何维权?谢谢
刚刚
天习律所律师
近期帮助 44734 人
孩子没有出生证明.怎么样可以上户口
刚刚
陈文杰律师
近期帮助 2567 人
您好,律师,我想问下如果靠中彩票得到的钱,但是对方不给,还跑路了这种情况怎么办
36秒前
谢奎和律师
近期帮助 20137 人
我刚毕业,分配到一个单位,拿了差不多五年的有毒有害补贴。。这对退休有啥关系??
51秒前
邵贤南律师
近期帮助 6227 人
对方婚内和我谈男女朋友,已各种理由索要财物,首饰等东西,分手后能要回来吗?
1分钟前
捷诉律师
近期帮助 15844 人
微信零钱被司法冻结怎么办
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12678 人
我村里招标是我中的标,村干部给别人做
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20137 人
我想问一下微信冻结,支付宝没有冻结什么原因
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询