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我公司库管兼叉车司机没有叉车驾驶证。没有告知公司擅自驾驶公司叉车为他公司干活,我公司承担什么责任?
更新时间:2018-10-30 09:24:33
问题描述:
我
公司
库管兼叉车司机没有叉车
驾驶证
。上班时间应他公司请求,没有告知公司擅自驾驶公司叉车为他公司干活,操作不当,叉车上货物倒下致他公司扶货物的员工死亡。我公司承担什么责任?
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工伤保险
实行
无过错责任
赔付,职工不因本身过错影响
工伤保险待遇
。但职工却因违章作业导致工伤,用人单位可以按照
安全生产法
律法规和本单位依法制定的规章制度处罚。r简单地讲,就是工伤照常赔付,违章另行处罚。
2018-10-30 09:20:35
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工伤认定
,工亡待遇标准
1、
丧葬补助金
=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、
一次性工亡补助金
=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、
供养亲属抚恤金
标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
2018-10-30 09:22:19
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;
2、如果被认定为工伤,则公司要依照《
工伤保险条例
》的规定,承担
工伤赔偿
责任;
3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的
其他
情形。
2018-10-30 09:24:33
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