律师，你好，我父亲在我们村苗木种植场工作，没有签劳动合同。每年口头约定25000元的报酬，说2014年上司发行至少5000元，2015年汇总结算，但到了年底上司还是没有付钱。我们该怎么办，老板总共

更新时间：2020-07-25 05:27:59

问题描述：

律师，你好，我父亲在我们村苗木种植场工作，没有签劳动合同。每年口头约定25000元的报酬，说2014年上司发行至少5000元，2015年汇总结算，但到了年底上司还是没有付钱。我们该怎么办，老板总共承包了400多亩树苗，有四五个工人，2015年没有发工资。我该怎么办才能还薪水呢？

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你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-07-25 05:22:36

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即使提起劳动争议仲裁，你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装，工牌，荣誉证书等等。没有任何物证与书证时，证人证言也可以。所以，没合同也能够讨到薪水。

2020-07-25 05:26:07

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

2020-07-25 05:27:59

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