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仲裁
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而且同事是离职人员（就是这个同事介绍我去的）请问这种境况下劳动仲裁对我有利吗？可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2018-10-29 16:17:23
问题描述：
我在一个个人鞋厂上班，厂子没有工作服，工作卡，开
工资
时只开现金也没有工资单，只有同事可以证明我在那里上班，而且同事是离职人员（就是这个同事介绍我去的）请问这种境况下
劳动仲裁
对我有利吗？可以申请劳动
仲裁
吗？
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一、去当地人力资源和
社会保障
局（俗称劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方
答辩
期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2018-10-29 16:12:47
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对于当事人申请劳动仲裁的，
仲裁委员会
在收到仲裁
申诉
书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳
仲裁费用
，被诉人应在收到“应诉
通知书
”后15日内提交答辩书及有关证据。
2018-10-29 16:15:14
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当劳动者在工作中遇到
劳动纠纷
，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
2018-10-29 16:17:23
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