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公司开除我,叫我支付两个月的工资,结果只给我一个半月,我该怎么办?
更新时间:2020-07-24 11:26:12
问题描述:
公司开除我,叫我支付两个月的
工资
,结果只给我一个半月,我该怎么办?
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1.根据《
工伤保险条例
》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2.如用人单位
解除劳动合同
,还可以根据《
劳动合同法
》第四十七条之规定,要求用人单位支付解除合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-24 11:21:44
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请
仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-07-24 11:25:30
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可以拿到工资的,不管如何解除
劳动合同
,工资都是要给的,建议可以
劳动仲裁
。
2020-07-24 11:26:12
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