首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工试用期间受伤应该怎么赔
更新时间：2020-07-24 08:20:46
问题描述：
员工试用期间受伤应该怎么赔
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
948950
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-07-24 08:17:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
225730
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-07-24 08:17:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1186448
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，
工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁
索赔。
2020-07-24 08:20:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班期间受伤怎么赔偿
工伤索赔
10508
在公司上班，试用期间受伤了医药费怎么算
一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出； 二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职； 三、相关法律依据：；《劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
员工在上班期间受伤该怎么怎么赔偿
先认定工伤，再谈赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
员工受伤期间工资怎么算老板该赔偿
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者可以到用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班期间受伤该怎样得到赔偿
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间工伤期间开除员工，员工要怎么做
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班期间受伤要怎么赔偿
您好，需要申请工伤认定，进行伤残等级鉴定，再根据鉴定结果确定具体赔偿数额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1305
员工在上班期间受伤公司该怎样赔偿
属于工伤，申请工伤鉴定，主张工伤赔偿，需要做鉴定之后进而确定赔偿的标准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
985
试用期间员工受伤单位如何赔偿？
可以申请工伤认定。试用期应包括在劳动合同期限内，因此，在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成劳动关系，应该享有相应的权利。用人单位应该给试用期员工办理保险。职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？
需结合具体合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
655
16岁可以在台球厅工作吗？
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
595
为什么公司罚款不开罚单？
你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
然后安排我们实习，实习医院需要我们支付实习费，这是违法的吗？
这个看学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
405
请问法院什么时候上班？
正常是2月10日；可以网上立案处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来长期工，但是因为一些原因，成为短期工，需要补回去当时是长期工工资吗？
视情况而定。若因单位原因转为短期工，可协商补偿；协商不成，可申请仲裁或诉讼。若因个人原因，则一般无需补偿。操作时需保留相关证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职押1000风险保证金
确保离职时全额退还押金，首先需要明确在签订合同时是否有相关退还条款，了解具体退还流程。离职时，可以向公司申请退还押金，按照公司规定的流程进行操作。如遇到公司不退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经从上家公司离职，每个月都有流水，我实际并未收到，一共31个月
您好建议您通过法律途径维护自己权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石嘴山律师
同城律师：
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22851 人
我遇到了黑网货
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3422 人
满十六岁出去玩家长不同意但知情报警有用吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40305 人
欠信用卡未还，未被起诉，银行有权利拖走我的车吗
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17313 人
租赁的游戏装备倒卖了，属于诈骗罪吗
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45103 人
别人盗用我征信贷款两年每个月都在贷
5分钟前
胡水清律师
近期帮助 26347 人
就是在朋友被强奸后，我被强奸犯利用了，帮强奸犯转钱给我朋友了
5分钟前
马军律师
近期帮助 3531 人
甲方把垃圾递给乙方乙方把垃圾放在门口丙方把垃圾扔掉了现在需要赔偿谁是主责次责
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45103 人
您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛，强制见习合法嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
