我在一家业绩部门上班,我没有业绩。公司决定不给我们没业绩的发工资,请问这样的事怎么办?

更新时间:2018-10-29 11:32:18
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我在一家业绩部门上班,因为这是最后一个月,我没有业绩。公司决定不给我们没业绩的发工资,请问这样的事怎么办?
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018-10-29 11:26:37
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018-10-29 11:31:08
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2018-10-29 11:32:18
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因六月份业绩不够公司标准,所以不给我底薪和租房业绩,我该怎么办
鉴于您同公司之间已建立劳动关系,无论公司内部对于工资发放的具体规章制度为何,公司均应当至少按照最低工资标准发放劳动报酬,根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的
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我在一家金融公司上班业绩做的还可以,他要拖欠我工资说过几个月完成业绩再把上个月工资给我,请问我该怎么
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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我在一家中介公司工作,辞职后,公司说我业绩没达标,没有工资,因为是有责任底薪的,我该咋办
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
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我在公司做了两年,公司现在劝退我,上半年业绩提成还没有给发,我该怎么办
您好,如不是你原因,建议不要自己辞职。提成事宜有无公司业绩考核的材料或制度,有无证明你超额完成业绩的证据材料?建议尽可能多的收集证据。如协商不成,可提高诉讼维权
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
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