老板与公司之间有分包合同。还是公司?算不算是非法用工?算不算工伤?
更新时间:2018-10-29 09:33:29
问题描述:
律师您好,我母亲今年52岁,于今年5月份在工地上被人防门打到手,致左手中指一节半被截。她的老板是从某人防公司
分包工程来做的,是
自然人,老板与公司之间有分包合同。看病的医药费由她的老板支付,买的
商业保险,理赔过程也是她老板一人去办理,我母亲没有出过面。现在我母亲就手指的残疾想得到赔偿,是找她的老板,还是公司?她的老板算不算是非法用工?我母亲的这个情况算不算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询