你好,我应该被公司裁员,被裁员,在该公司工作14个月,得到什么样的补偿呢?

更新时间:2020-07-23 11:42:19
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你好,我应该被公司裁员,被裁员,在该公司工作14个月,得到什么样的补偿呢?
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    并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:  
    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;  
    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;  
    3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;  
    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;  
    5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;  
    6、法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-07-23 11:38:01
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    劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2020-07-23 11:41:02
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    劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2020-07-23 11:42:19
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