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新入职时原来的五险一金怎么办
更新时间：2020-07-23 06:21:00
问题描述：
新入职时原来的五险一金怎么办
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
2020-07-23 06:21:00
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员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷
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如果公司没上五险一金,怎么办
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
原公司一直交社保新公司入不了职怎么办
您好，请问在新公司无法入职的具体原因是什么呢？
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企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
已经从公司离职，结果发现公司子自入职后一直未购买五险一金，这个怎么办呢
五险一金缴费比例： 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产
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我在公司上班两年了，当时说入职满半年交五险一金，公司目前又在着手办理五险一金一事
1.遗嘱公证是立遗嘱人在生前到公证处立遗嘱。去世以后按照遗嘱内容办理继承公证，这个叫遗嘱继承。 2.人去世以后，没有立遗嘱，子女、配偶、父母到公证处办理继承，
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请问，职工五险一金要入职多久后，才可以购买？企业要入职半年后才给员工买保险？
企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家
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之前公司一直交的五险一金新单位没有五险一金请问之前的该怎么办？
可以自己交 。
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我在前公司入职时办理了五险一金，现在我入职新公司需要办理社保和公积金是需要重新办理还是找回之前办理的
离职后公积金可以转移或者由公积金管理中心封存管理。 1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办
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入职时公司签不买社保怎么办？
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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学生在学校没有学籍的学校可以随意开除学生
你好，具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的
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提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么？
法律分析：中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？
可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。
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我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？
可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断
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