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您好，职工迟到了企业扣工资那样合理合法吗
更新时间：2020-07-22 14:55:54
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您好，职工迟到了企业扣工资那样合理合法吗
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如果你入职时，资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法，你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的，根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定：“
22、 除下列情形外，用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资：
（1）法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、代缴的；
（2）用人单位与劳动者书面约定从工资中扣减的；
（3）其他依法可以扣减的情形。
23、 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除其赔偿金，但扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准。 ”
如果你认为因为上班迟到扣工资的处罚过重，可向当地
劳动纠纷
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委员会提出申诉，要求减免，讨回被扣工资。
2020-07-22 14:48:59
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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-07-22 14:51:55
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-07-22 14:55:54
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