本人已离职,老板有权利扣留我工资.要等到3个月才发吗?

更新时间:2018-10-28 11:19:08
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本人已离职,老板有权利扣留我工资.要等到3个月才发吗?
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018-10-28 11:14:39
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018-10-28 11:17:19
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      如果公司扣留员工工资,员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:  1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;  2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;  3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  5)用人单位盖章的考勤记录;  6)其他劳动者的证言等。
    2018-10-28 11:19:08
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扣留的这个发展基金更是要等到我离辞后的第3个月才有.请问这样合理吗,不是辞工到期3个工作日结清工资的
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上班2个月了??刚来老板说压半月工资3个月后离职才给3个月内离职不给??第二个月发正个月的??现在有
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我辞职后,工资却要2个月才能领到
可以申请劳动仲裁。 解除劳动关系时,需要结清工资。
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厂里押4个月的工资,现在离职要到年底,他
你好,工资应足额按时发放,公司的做法违法,可以向当地劳动局监察部门投诉。
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我想辞职,老板有没有权利扣留我的工资?我不想再在现在的公司上班了,但是我们公司有个规定,员工离开必须
从法律规定看,老板当然没有权利扣留你的工资。你们公司关于工资的发放也不符合国家要求的“按月发放”的规定。 有合同期限的情况下应该提前一个月通知
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无法达成一致,可以考虑寻求法律途径解决,如咨询律师或提起诉讼。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
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