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扣我的工资,十一是法定假日,这样不是剥夺了我的权利了吗?我该怎么搞。
更新时间:2018-10-27 21:05:08
问题描述:
十一前请假,今天领导说十一放假前不回去销假,十一也算我的假,扣我的
工资
, 十一是法定假日,这样不是剥夺了我的权利了吗?我该怎么搞。
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法定节假日
加班工资的计算:日工资×300%
一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,
劳动者
可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
2018-10-27 20:55:03
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-10-27 20:58:26
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国家的法定节假日有:
元旦,放假1天(1月1日)
春节,放假3天(农历除夕、正月初
一、初二)
清明节,放假1天(农历清明当日)
劳动节,放假1天(5月1日)
端午节,放假1天(农历端午当日)
中秋节,放假1天(农历中秋当日)
国庆节,放假3天(10月1日至10月3日)
2018-10-27 21:05:08
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