离职后公司说要等三个月后发最后一个月的工资,请问怎么办?

更新时间:2018-10-27 14:05:17
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离职公司说要等三个月后发最后一个月的工资,请问怎么办?
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2018-10-27 13:59:04
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2018-10-27 14:03:28
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    根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018-10-27 14:05:17
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用人单位的这种做法不符合法律规定,应当按照正常的工资结算周期制服呢实际工作的工资,你可以申请劳动仲裁解决。
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正常离职后,公司说最后一个月工资三个月后发,合法吗
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