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劳务派遣公司能不给派遣工人提供社会保险吗?
更新时间：2020-07-20 15:29:29
问题描述：
劳务派遣公司
能不给派遣工人提供
社会保险
吗?
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劳务派遣
和劳务中介有什么不同？
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。劳务中介主要是劳务中介组织通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。
劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立
劳动关系
。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《
劳动合同法
》。
劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动合同法》及相关法律保护。
2020-07-20 15:22:32
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你好，劳务派遣工伤
工资
待遇应该由用人单位(劳务派遣
公司
)承担。用人单位实行承包经营的，工伤
保险
责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
2020-07-20 15:25:14
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你好，对于派遣工
工资福利
的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险费
，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2020-07-20 15:29:29
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