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我想问一下,企业人事调动,我不想,离职了,能够申请公司赔偿金吗?
更新时间:2020-07-20 09:47:46
问题描述:
我想问一下,企业人事调动,我不想,离职了,能够申请公司赔偿金吗?
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公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《
劳动合同法
》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付
经济补偿金
。
劳动
合同履行
期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
用人单位按照《劳动合同法》第三十六条规定,提出解除合同动议,与劳动者协商一致的,以及按《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿
金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。
2020-07-20 09:39:13
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如单位存在违法行为,您可以提出离职,要求相应的经济补偿金
2020-07-20 09:43:27
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你好,如果单位违法解除的,可以要求主张经济补偿金。
2020-07-20 09:47:46
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