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单位拖欠工资不缴纳社保补偿标准
更新时间:2020-07-18 19:58:45
问题描述:
单位拖欠工资不缴纳
社保
补偿标准
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单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2020-07-18 19:53:55
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可以要求补缴社保,支付
经济补偿
金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-07-18 19:55:50
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-07-18 19:58:45
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单位没给交社保补偿标准
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公司拖欠工资不签合同不交社会保险
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用
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社会保险单位缴纳比例规定
社会保险比例
社保缴纳费用的计算标准
社保缴费标准
请问企业不给员工缴纳社保和拖欠工资
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费
全部4个答案 >
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社会保险缴纳基数的规定
社会保险缴纳
单位拖欠工资 不签合同 不交社保
社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数
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公司拖欠工资,不给予缴纳社保
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。在收集好证据的基础上,我方可提起劳动仲裁。若经济条件允许,建议委托律师代理案件。以上希望
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公司不签合同 拖欠工资 不交社保 的赔偿标准
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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公司不缴纳社保,不补偿
当地社保部门进行投诉即可
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公司不缴纳社保。拖欠工资
你好!可以要求支付经济补偿金,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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关于外地农民单位不给缴纳社会保险的补偿标准
2010年1月1日以前的按北京市最低工资标准为基数计算赔偿;之后的按实际工资为基数计算赔偿。
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叶律师,如公司改变主体更换法人签约合同,员工有权拒签吗?
员工可以拒签,也可以与公司协商签署新合同。选择拒签时,应注意保留证据并与公司沟通;选择签署时,应仔细审查新合同条款,确保自身权益不受损害。
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如果员工因非法经营给公司造成损失,你应该赔偿多少?
你好,具体发生什么事情呢
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
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我在直播中加入了工会,但没有签合同。不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗?
你好,建议协商解决
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旷工三天后自动离职。我的工资减半了,我不得不扣除150元的矿工费。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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