开除的员工需要办离职嘛

更新时间:2020-07-16 13:52:45
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员工被辞退还需要离职审批吗
员工辞职,若是与用人单位协商的,一般需要公司批准;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理离职手续
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请问农民工办理离职需要公司办理离职单吗?
劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该
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我还在企业抽烟被辞退了必须去办离职流程吗?
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
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公司违法辞退员工,需要办理离职手续吗
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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本人不同意辞职,他说是他要开除我的所以移交及离职手续也没有办,算离职吗
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:   (1)被判刑并入狱服刑的;   (2)二次劳教被注销城
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所以我没有办理离职,请问我这种情况是算自己离职还是公司辞退啊
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
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因工作原因领导开除 不给办离职
你好,你的领导无权这样做。你有权和单位解除劳动关系。
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被辞退了还需要办离职手续吗
你好,如果有单位将你辞退的证明,可以不办离职,具体看因为什么原因将你辞退,你或许可以主张经济补偿金等。
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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你好,建议与驾校沟通解决
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若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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