劳动协议必须给个人一份吗

更新时间:2023-04-26 07:34:05
问题描述:
劳动协议必须给个人一份吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助399537 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    协议的结果就是合同,所以买卖协议也可称作买卖合同
    2020-07-16 09:39:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1122634 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    看怎么协议了!
    2020-07-16 09:40:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助426760 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协议和合同仅仅是说法的区别,一般要看内容而定。
    2020-07-16 09:42:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助609574 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位解除劳动合同协议书应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。
    解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。
    如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
    如果员工与单位之间解除劳动关系的,一般是需要签订一式三份的解除劳动合同协议书,三份协议书的内容必须保持一致,必须在双方均自愿同意的基础上进行签订,之后需要给到一份解除劳动合同协议书给员工保留使用,这是劳动法中要求的,单位必须严格执行不得违背。
    2023-04-26 07:34:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系必须要有合同吗
劳动关系必须要有合同吗
劳动合同纠纷 742
只能劳动协议,沒有劳动合同书能够告他不
在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。就业协议是双方签订劳动合同前的准备,是一种双方约定的将要建立 劳动关系,以及在建立劳动关系后对双方劳动权利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
需要拟订一份劳动用工合同及保密协议,费用是多少
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同补充协议范本
劳动合同补充协议范本
补充协议范本
我与老手写一份简易劳动协议合同。合法吗
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。   工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动与合同
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
(开具了收据上面写不退钱)我想退钱对方说束不退钱 这我该怎么办
要求对方退还,否则可以向劳动监察部门举报处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原工作发生的安全问题应该属于工伤?是否续约或进行工作的合同交接。是否存在不公平
该合同存在问题,劳动合同存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳各种社会保险。 发生工伤时用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定。 等等。 协议违法的条款无效,不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员,能走了。单位不配合办理离职手续的,你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
3小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
3小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询