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单位要求解除劳动合同怎么赔偿
更新时间：2020-07-16 08:40:11
问题描述：
单位要求解除劳动
合同
怎么赔偿
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第
一、如
公司
没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是
劳动者
提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起
仲裁
处理！
2020-07-16 08:32:37
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用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-07-16 08:36:37
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
2020-07-16 08:40:11
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